职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、负责公司主管级以上人员月度360考核数据的汇总及评定
2、负责公司各部门基层员工月度360考核本部门员工的日常考核工作
3、负责公司外联相关事物的处理
4、负责办公用品的季度采购审核、监督办公用品的发放及库房的卫生管理
5、负责公司固定资产及低值易耗品的采购审核及监督管理
6、负责公司各项行政费用的审批及报销审核工作。
7、负责后勤事务的监督管理工作
8、贯彻落实公司相关管理规定,做好团队建设和日常管理
任职要求:
1、年龄30-45岁,本科以上学历,管理类相关专业;
2、十年以上相关工作经验,五年以上管理经验,三年以上同岗位工作经验;
3、具备现代人力资源管理理论、技能和实践经验,熟悉劳动法律法规;
4、对人力资源管理各职能模块(招聘、培训、绩效、薪酬、考核、员工职业生涯规划)均有较丰富的操作经验和管理能力,并能有效开展各职能模块的工作;
5、具有良好的组织策划、沟通、表达、写作、协调执行、时间管理能力及亲和力;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、善于研究和分析问题,良好的沟通技巧和解决复杂问题的能力。
8、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理等;
岗位职责:
1、负责公司主管级以上人员月度360考核数据的汇总及评定
2、负责公司各部门基层员工月度360考核本部门员工的日常考核工作
3、负责公司外联相关事物的处理
4、负责办公用品的季度采购审核、监督办公用品的发放及库房的卫生管理
5、负责公司固定资产及低值易耗品的采购审核及监督管理
6、负责公司各项行政费用的审批及报销审核工作。
7、负责后勤事务的监督管理工作
8、贯彻落实公司相关管理规定,做好团队建设和日常管理
任职要求:
1、年龄30-45岁,本科以上学历,管理类相关专业;
2、十年以上相关工作经验,五年以上管理经验,三年以上同岗位工作经验;
3、具备现代人力资源管理理论、技能和实践经验,熟悉劳动法律法规;
4、对人力资源管理各职能模块(招聘、培训、绩效、薪酬、考核、员工职业生涯规划)均有较丰富的操作经验和管理能力,并能有效开展各职能模块的工作;
5、具有良好的组织策划、沟通、表达、写作、协调执行、时间管理能力及亲和力;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、善于研究和分析问题,良好的沟通技巧和解决复杂问题的能力。
8、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理等;
工作地点
地址:长春南关区长春


职位发布者
HR
长春中孚实业集团股份公司

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其他
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200-499人
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公司性质未知
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大经路28号与富安娜相邻